القضايا العمالية

علاقة العمل من التعاقد إلى انتهائها: الأجور والمستحقات، والفصل، ومكافأة نهاية الخدمة، والمنازعات أمام المحاكم العمالية، ولوائح العمل الداخلية.

نطاق العمل

ما يشمله هذا القسم

هذه الخدمات مُعرّفة فعلياً في نظام المكتب، ويُفتح لها طلبٌ ويُتابَع داخل بوابة العملاء.

  • المطالبة بالأجور المتأخرة
  • مكافأة نهاية الخدمة
  • الفصل غير المشروع
  • التعويض عن إنهاء العقد
  • الإجازات المستحقة
  • ساعات العمل الإضافية
  • إصابات العمل
  • نقل الموظف أو تغيير مهامه
  • الهروب والانقطاع عن العمل
  • المنافسة بعد انتهاء العلاقة العمالية
  • إفشاء أسرار العمل
  • استرداد عهد الموظف
  • النزاع بشأن عقد العمل
  • التسوية الودية للمنازعات العمالية
  • التمثيل أمام المحاكم العمالية
  • صياغة عقود العمل
  • إعداد لوائح تنظيم العمل
  • التحقيقات والمخالفات التأديبية
  • الاستشارات العمالية للمنشآت
  • إنهاء خدمات الموظفين بطريقة نظامية

20 خدمة ضمن هذا القسم · الفئة المستفيدة: أصحاب عمل وعاملون

خطوات الطلب

كيف تسير خدمتك

1

تقديم الطلب والمجال

تحدّد القناة وتفاصيل الموضوع والوقائع.

2

تسعير الإدارة العليا

تُدرَس المسألة ويُحدَّد الأتعاب وتُصدَر الفاتورة.

3

السداد

دفع إلكتروني، أو رفع إثبات التحويل لمراجعته.

4

تحديد الموعد وانعقاد الجلسة

يحدّد المكتب الموعد ويُبلّغك به، ثم تتلقّى الرأي والمحضر المعتمد.

أسئلة شائعة

قبل أن تبدأ

ما المستندات المطلوبة؟

تختلف باختلاف الحالة. تُحدَّد بعد دراسة طلبك، ويطلبها المكتب منك داخل بوابة العملاء، وتُرفع هناك وتبقى محفوظة مع ملفّك.

كيف تُحدَّد الأتعاب؟

تُدرَس المسألة أولاً، ثم تُحدَّد الأتعاب وتُعتمد من الإدارة العليا وتصلك فاتورة قبل السداد. لا يبدأ العمل قبل اعتمادك لها.

هل يمكن أن تكون الاستشارة عن بُعد؟

نعم. القنوات المتاحة: استشارة مرئية عن بُعد عبر Zoom، أو هاتفية مباشرة، أو حضورية في مقرّ المكتب — تختارها عند تقديم الطلب.

كيف أتابع طلبي؟

من بوابة العملاء: حالة الطلب ومواعيده ومستنداته وفواتيره في مكان واحد، وتصلك إشعارات عند كل تحديث.

ابدأ طلبك في القضايا العمالية

تُقدَّم الطلبات عبر بوابة العملاء، فتبقى محفوظة ومتابَعة ومربوطة بملفّك.